眾所周知，在線培訓(xùn)平臺越來越火，企業(yè)的培訓(xùn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上培訓(xùn)考核，在互聯(lián)網(wǎng)上搭建培訓(xùn)和考試平臺，是學(xué)生參加網(wǎng)上考試的一種全新方式，這種在線學(xué)習(xí)模式是由多媒體在線學(xué)習(xí)資源、在線學(xué)習(xí)社區(qū)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺組成的全新的學(xué)習(xí)環(huán)境。

那么企業(yè)在選擇在線培訓(xùn)平臺時(shí)應(yīng)該注意哪些規(guī)則呢？讓我們來看看

一、搭建在線培訓(xùn)平臺

1、功能體驗(yàn)

首先可以去官網(wǎng)體驗(yàn)一下后臺操作，看看是否適合這個(gè)企業(yè)的培訓(xùn)功能服務(wù)，應(yīng)該進(jìn)行用戶體驗(yàn)調(diào)查，了解平臺的功能是否完善，一般在線培訓(xùn)考試平臺都支持試用，在選擇之前，你要試著看看它的功能是否齊全，產(chǎn)品的工具和功能是否能滿足企業(yè)的培訓(xùn)需求。

2、系統(tǒng)穩(wěn)定性

在線考試的第二個(gè)考驗(yàn)是穩(wěn)定性，培訓(xùn)考試是否有卡頓和延遲，軟件穩(wěn)定性也是需要考慮的重要因素，不僅要支持高并發(fā)，保證數(shù)萬人同時(shí)在線學(xué)習(xí)，還要有強(qiáng)大的面對突發(fā)情況的數(shù)據(jù)保護(hù)能力，此外，院校需要對教育系統(tǒng)的功能、服務(wù)和班級適應(yīng)情況進(jìn)行綜合評估，以保證教學(xué)的順利開展。

3、售后服務(wù)

服務(wù)主要看售前售后服務(wù)全鏈條是否完善，功能完善和系統(tǒng)穩(wěn)定的問題確定后，需要明確一旦出現(xiàn)問題，系統(tǒng)平臺的工作人員能否及時(shí)解決，對于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說也是非常重要的，

企業(yè)要發(fā)展，員工要晉升，離不開培訓(xùn)，但傳統(tǒng)培訓(xùn)有一定的局限性，利用計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)和移動終端的在線培訓(xùn)模式可以更好地填補(bǔ)企業(yè)線下培訓(xùn)的不足，與傳統(tǒng)培訓(xùn)模式相比，可以更好地解決培訓(xùn)中的問題，所以也帶動了在線培訓(xùn)平臺平臺的發(fā)展。

二、在線培訓(xùn)平臺優(yōu)點(diǎn)

1、降低企業(yè)培訓(xùn)管理的實(shí)施成本

一般傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)課程需要規(guī)劃好時(shí)間、場地，請專業(yè)的講師，企業(yè)成本代價(jià)很高，由于在線培訓(xùn)平臺可以節(jié)省線下培訓(xùn)的大量人力、財(cái)力、物力等成本，節(jié)省下來的資金可以用于更多的培訓(xùn)項(xiàng)目。

2、幫助企業(yè)搭建學(xué)習(xí)型組織

在線培訓(xùn)平臺的搭建是專門解決企業(yè)培訓(xùn)管理難題的，不僅為學(xué)員提供了隨時(shí)隨地可學(xué)習(xí)的自由，更有利于企業(yè)建立專門的課程體系，提升學(xué)員的興趣，幫助企業(yè)有目的有計(jì)劃的完成學(xué)員培訓(xùn)。

3、幫助企業(yè)組建自己的網(wǎng)絡(luò)大學(xué)

在線培訓(xùn)平臺提供了一套科學(xué)的培訓(xùn)管理流程，為企業(yè)課程體系搭建建立了條件，課程體系搭建配合培訓(xùn)管理的實(shí)施，積累企業(yè)知識。

4、解決培訓(xùn)過程中的人事管理問題

傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)，需要組織學(xué)員簽到，手工整理大量的學(xué)員報(bào)到情況，浪費(fèi)時(shí)間和人力成本，然而利用在線培訓(xùn)平臺，企業(yè)可以很好的跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)清苦康，并利用統(tǒng)計(jì)功能統(tǒng)計(jì)學(xué)生學(xué)習(xí)的時(shí)間，課程成績，并對統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析，同時(shí)可以對訓(xùn)練計(jì)劃進(jìn)行分析和指導(dǎo)。

5、解決培訓(xùn)過程中的信息不對稱的矛盾

企業(yè)發(fā)展的過程中，培訓(xùn)知識是很容易更新迭代的，如果每次都需要組織者手動更新這些操作，難免會浪費(fèi)時(shí)間，且因?yàn)榉彪s的問題而不再組織培訓(xùn)，在線培訓(xùn)平臺的出現(xiàn)很好的解決了這個(gè)矛盾。企業(yè)采用在線培訓(xùn)平臺既能保證工作任務(wù)進(jìn)度，又能保證培訓(xùn)效果，對于企業(yè)來說，是非常有效的解決方案。

早期的在線培訓(xùn)平臺平臺在國外被廣泛使用，但近年來，隨著國內(nèi)計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)對人才培養(yǎng)的重視，國內(nèi)越來越多的機(jī)構(gòu)為了更好的培訓(xùn)進(jìn)行了在線培訓(xùn)平臺的工作。

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