以前企業(yè)培訓(xùn)好像都是培訓(xùn)師和員工在實(shí)訓(xùn)室或者培訓(xùn)大廳進(jìn)行，現(xiàn)在利用企業(yè)在線培訓(xùn)平臺系統(tǒng)突破了時間和空間的限制，企業(yè)培訓(xùn)可以在線，可以使用多個終端，在線企業(yè)培訓(xùn)平臺的作用不止于此，下面我們來分析一下在線企業(yè)培訓(xùn)平臺的功能。

一、企業(yè)在線培訓(xùn)平臺的功能模塊

1、在線問答

在企業(yè)管理培訓(xùn)中，如果沒有涉及到新技術(shù)或者新工藝，那么對于員工在培訓(xùn)工作過程中肯定會有很多疑問，這時候在線問答系統(tǒng)功能就很重要了，可以得到及時了解公司員工對新技術(shù)、新項(xiàng)目的了解，然后就是根據(jù)他們的問題研究進(jìn)行解答。

2、專業(yè)培訓(xùn)

既然是企業(yè)培訓(xùn)體系，那么專業(yè)培訓(xùn)又如何發(fā)揮作用呢？在最新的企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)中，該系統(tǒng)提供了完善的解釋和交互功能，員工可隨時對解釋內(nèi)容發(fā)表意見，如果有什么他們不理解或有疑問，問他們，然后我們可以一起討論。

3、在線考試

既然是培訓(xùn)制度，就要有考試，否則就是在線教學(xué)，但是網(wǎng)上考試時間可以由公司自由決定，也可以給一定的時間限制，比如兩天或者三天完成考試，這樣不會耽誤員工工作時間，考核更加自由。

4、全日制移動學(xué)習(xí)

支持微信、小程序、web、釘釘?shù)榷鄠€學(xué)習(xí)入口，讓員工可以隨時隨地學(xué)習(xí)，專注個性化賦能，開啟全新移動學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

5、快速搭建企業(yè)專屬【直播課堂】。

三步配置，一鍵播報(bào)，同步錄制并立即生成回放，直播視頻永久保留在學(xué)習(xí)平臺上，可以二次剪輯，分發(fā)給學(xué)生反復(fù)學(xué)習(xí)。

6、一鍵分類匹配

基于崗位勝任力模型，可以滿足企業(yè)對培訓(xùn)課程資源的應(yīng)用需求。

7、讓訓(xùn)練數(shù)據(jù)說話

大數(shù)據(jù)看板將培訓(xùn)數(shù)據(jù)可視化，滿足企業(yè)培訓(xùn)監(jiān)控、分析、展示等數(shù)據(jù)的展示需求。

8、安全操作和維護(hù)

多重保護(hù)，保障企業(yè)學(xué)習(xí)安全，具有高性能、高可用性和高防御能力。

二、企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)

1、機(jī)動性強(qiáng)

企業(yè)會員可以隨時隨地通過微信或手機(jī)獲得培訓(xùn)知識，它也不必像傳統(tǒng)的培訓(xùn)，你把所有的成員都聚集起來，你也不必停下手頭的工作去參加培訓(xùn)，因?yàn)樵诰€培訓(xùn)可以讓你走出時間的慣性，利用你的空閑時間來整理你的學(xué)習(xí)。

2、課程教學(xué)形式進(jìn)行豐富多樣

在線培訓(xùn)以單一的形式和簡單的內(nèi)容取代了傳統(tǒng)的紙質(zhì)文檔培訓(xùn)，通過系統(tǒng)上傳文檔、視頻、音頻、圖片、圖片、外部鏈接等課件格式，加深員工的培訓(xùn)興趣，加強(qiáng)培訓(xùn)主動性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓員工為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富。

3、實(shí)現(xiàn)閉環(huán)訓(xùn)練

通過使用該系統(tǒng)，從上傳課件、課程設(shè)計(jì)、發(fā)布學(xué)習(xí)計(jì)劃到在線學(xué)習(xí)、考試和評價、學(xué)分/學(xué)時統(tǒng)計(jì)等過程實(shí)現(xiàn)無紙化，可以節(jié)省辦公成本，同時，在線培訓(xùn)節(jié)省時間和效率。

4、個性化功能提高積極性

通過與考試直接影響相關(guān)的系統(tǒng)，通過考試來檢驗(yàn)我們學(xué)習(xí)教學(xué)效果，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動考核管理學(xué)生對于成績，無需人員統(tǒng)計(jì)，系統(tǒng)自動快速發(fā)展生成培訓(xùn)研究報(bào)告，同時，員工還可以選擇通過信息系統(tǒng)查詢考試詳情，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)生活情況，對學(xué)分和時長進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，自動排名，激發(fā)企業(yè)會員培訓(xùn)的積極性。

三、網(wǎng)上企業(yè)培訓(xùn)平臺選擇技巧

1、成立一個特別小組

首先，確定主要負(fù)責(zé)的員工，組成專門的團(tuán)隊(duì)，有任何事情及時溝通跟進(jìn)，同時，我們也可以為企業(yè)培訓(xùn)軟件的選型制定目標(biāo)和預(yù)算，并確保在軟件上線之前，相關(guān)人員會跟進(jìn)軟件選型。

2、注意維護(hù)和升級

服務(wù)不是一次性買斷，因?yàn)檐浖鶕?jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷更新迭代新功能，所以我們在選型時需要注意軟件的維護(hù)和升級，與供應(yīng)商進(jìn)行良好的溝通，當(dāng)軟件需要維護(hù)或更新時，希望專業(yè)的售后人員提供相關(guān)服務(wù)。

3、合適才是最重要的

有些企業(yè)總是盲目選擇最流行的培訓(xùn)軟件，其實(shí)有很多功能可能用不到，容易導(dǎo)致閑置浪費(fèi)，因此，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際需求來選擇軟件，但只有尋求最合適的培訓(xùn)軟件，才能將企業(yè)的培訓(xùn)效果落到實(shí)處。

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