想讓教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完勝，那么必然是需要了解更多教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理方法的，這才是保障自己的在線教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得勝利和業(yè)績的王道。對于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營者們來說，掌握教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理方法是至關(guān)緊要的。

1、建立服務(wù)意識

在線教育機(jī)構(gòu)有必要讓每位老師樹立服務(wù)認(rèn)識，寫進(jìn)校區(qū)制度里，將服務(wù)意識納入老師的績效考評，并進(jìn)行要點(diǎn)考核，考核可以通過家長和學(xué)生反饋來實(shí)現(xiàn)。

校長們要讓教務(wù)老師真實(shí)意識到學(xué)校的目標(biāo)是為學(xué)生和家長服務(wù)的，要以優(yōu)質(zhì)的教務(wù)服務(wù)，滿足家長和學(xué)生的需求，并且超越需求，得到超預(yù)期驚喜。

當(dāng)然，并不是無底線去滿足無理要求。這種進(jìn)階服務(wù)，咱們可以學(xué)習(xí)“海底撈”，在服務(wù)上，只要比他人多做“一點(diǎn)點(diǎn)”，這“一點(diǎn)點(diǎn)”就會為我們贏得口碑。

利用他的思維去工作，平時(shí)多做一點(diǎn)，日積月累，再續(xù)費(fèi)不難。在增值服務(wù)上，咱們可以開展密切互動的在線親子游戲，利用云朵課堂系統(tǒng)的招生營銷工具，促進(jìn)孩子個(gè)人成長，增加家長粘度。

2、增加老師進(jìn)修的機(jī)會

在線教育機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對老師的管理，主要是加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)、進(jìn)修、評價(jià)等。通常情況下，要加強(qiáng)對教師長期脫產(chǎn)校外與校內(nèi)進(jìn)修的有機(jī)結(jié)合。通過國家和有關(guān)的教育部門制定、建立多樣化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，促使其從制度上給予一定的保證。就目前來講，部分學(xué)校、教師受到一定條件的制約，想要進(jìn)行脫產(chǎn)校外進(jìn)修存在一定的困難性，所以，針對教師的進(jìn)修一定要加強(qiáng)校內(nèi)的進(jìn)修。

3、微信公眾號的運(yùn)營

家長直接關(guān)注機(jī)構(gòu)自己的小程序和公眾號，在線簽到、發(fā)動態(tài)通知、招生營銷活動一鍵轉(zhuǎn)發(fā)、訪客追蹤等，輕松暢享系統(tǒng)功能。

4、培訓(xùn)效果的管理

對于培訓(xùn)效果的管理絕不能局限在給講師打分、給課程評分，而是要真正關(guān)注到培訓(xùn)前后的知識、能力變化，將培訓(xùn)效果評估與公司的知識管理、認(rèn)證體系、績效考核等進(jìn)行掛鉤，實(shí)現(xiàn)聯(lián)動管理。

探索管理教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的方法是加盟商必須持之以恒的工作，對于教育項(xiàng)目的經(jīng)營者們來說，如果可以消化上述管理教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技巧，那么必然可以在經(jīng)營在線教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的道路上做到事半功倍的哦。

相關(guān)閱讀：教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營要點(diǎn)是什么-如何管理自己的機(jī)構(gòu)

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