培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的營銷人員談單八大禁忌!

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的營銷人員在與家長談單時,一定要注意招生技巧和話術(shù),要注意管好自己的嘴,要知道什么話應(yīng)該說,什么話不應(yīng)該說,切記不要夸夸其談,漫無目的的聊天。今天為大家整理了八大禁忌,希望能給廣大營銷人員一個借鑒。
不要妄想與客戶爭辯?
營銷是一個復(fù)雜的心理過程。我們在與咨詢對象溝通時,是來挖掘客戶需求,解決問題的,不是來參加辯論會的,要知道與咨詢對象爭辯解決不了任何問題,只會招致咨詢對象的反感。任何爭辯都沒有結(jié)果,夫妻之間的爭辯如此,親人之間的爭辯如此,客戶之間的爭辯同樣如此,有可能你逞一時口頭之快,失去的卻是客戶的信任,甚至還有負(fù)面的影響。
首先要允許咨詢對象對專業(yè)有不同的認(rèn)識和見解,允許人家講話,發(fā)表不同的意見。如果我們刻意地去和咨詢對象發(fā)生激烈的爭論,即使您占了上風(fēng),贏得了勝利,把咨詢對象駁得啞口無言、面紅耳赤、無地自容,您是快活了、高興了,但您得到的是什么呢?只能是失去了咨詢對象、丟掉了促成其報名的機(jī)會。當(dāng)然,逼單另當(dāng)別論。
所以,我們?nèi)魏螘r候不要與咨詢對象爭辯,我們要在心里寫下兩條參考標(biāo)準(zhǔn):“第一條,客戶永遠(yuǎn)是對的;第二條,如果他們真的犯錯了,請參照第一條?!保ó?dāng)然原則性的東西不能改變)
如:“您說的不對,你根本就不了解我們機(jī)構(gòu),我們不是像您說的那樣?!?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">改:“你說的有一定道理,不過我還是想親自帶您了解一下我們的機(jī)構(gòu),讓你有一個全面的認(rèn)知?!?/span>
無論咨詢對象說什么,無論我們心里接受不接受,都要先從口頭上肯定他們是對的,然后再發(fā)表我們的看法或改正他們的觀點。認(rèn)同客戶并不僅僅表現(xiàn)在口頭,你的眼神,你的動作都息息相關(guān)。如何從客戶的行為動作判斷成交信號這也是我們銷售專場培訓(xùn)非常重要的一個知識點。
千萬不要去質(zhì)問你的客戶?
從心理學(xué)來講,質(zhì)問一個人的理解能力,對方就會產(chǎn)生不滿。這種方式往往讓對方感覺不到起碼的尊重,逆反心理也會隨之產(chǎn)生。
所以,我們在與客戶進(jìn)行溝通時,要理解并尊重他們的思想與觀點,要知道人各有志不能強(qiáng)求,我們的工作不是要求學(xué)生來報名,而是吸引學(xué)生來入學(xué)。始終堅信一切成交都是為了愛,我們所從事的事情是幫助他的孩子,他選擇我們是正常的,即使他不選擇我們也欣然接受。
他來報名,說明他認(rèn)可我們的專業(yè),認(rèn)同我們的師資;他不報名,說明我們的機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)不在他的興趣點上,或許我們哪里做的還不夠好。切不可采取質(zhì)問的方式與咨詢對象溝通,客戶一時的不成交不代表長期的不合作。
如:“您為什么對我們中心有成見,我們跟那個XXX早教相比,甩他好幾條街了?”
改:“你對我們學(xué)校的建議提的非常好,我們一定會認(rèn)真考慮,力爭做到最好,你還有其它好的建議嗎?”
如:“您憑什么講招生都是騙人的?”
改:“你說的沒錯,的確有很多打著招生的旗號來騙人的,但是我們跟別人不一樣……”
千萬不要嘗試發(fā)起攻擊?
俗話說“買賣不成仁義在”,無論什么時候,我們都要保持平和的心態(tài)、寬容待人,攻擊只會帶來傷害與仇視。我們要知道,今天不入學(xué)的學(xué)生,明天也可能會入學(xué)。不要因為暫時的拒絕,就激起攻擊的欲望,那是“小攤”行為,這對招生工作是極其不利的。
如:“你說我們的學(xué)費(fèi)貴,隔壁的早教中心便宜,一節(jié)課才80塊錢,你可以選擇他們的,我們真的不愁生源!”
改:“學(xué)費(fèi)是教育的投資,投資高就會有高回報,投資低回報也低。家長您不能這樣對比,我們的硬件設(shè)施是最好的,我們的師資力量也是最專業(yè)的......”
這樣攻擊的話不是編出來的,而是有的招生人員確實有這樣講的,這樣的話說出來是什么后果呢?臉皮厚的人還無妨,但是遇到臉皮薄的會被無情的拒絕,而且他再也不會來你的機(jī)構(gòu),甚至明天就去競爭對手那里報名了。所以,我們一定要避免攻擊性的語言。
不要用命令的口吻與客戶交流?
人貴有自知自明,要清楚明白我們在咨詢對象心里的地位,我們只是一個普通的老師或銷售,我們的職責(zé)相當(dāng)于咨詢對象的顧問。我們并不是咨詢對象的領(lǐng)導(dǎo)和上級,更無權(quán)對咨詢對象指手畫腳、下命令、下指示。有些沒有經(jīng)驗的銷售人員,不知道是習(xí)慣還是思想問題,經(jīng)常這樣說。
如:“明天你一定要來參加我們的主題活動,否則就沒機(jī)會了?!?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">改:“明天的主題活動是一個很好加強(qiáng)小朋友之間情感鏈接的過程,參加活動的人會很多,我希望你早點來,我先給你占個位置?!?/span>
如:“周五之前你必須來報名交錢,否則新班就開課了,你就只能等下學(xué)期了?!?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">改:“周五新班就要開課了,我先給你報上名,以免耽誤你上課,你可以早點來適應(yīng)一下學(xué)校環(huán)境。”
招生人員在與咨詢對象交談時,態(tài)度要和藹一點,說話要輕聲一點,要采取征詢、協(xié)商、建議、請教的口氣與咨詢對象交流,切不可采取命令和批示的口吻與他們交談。
三流的銷售人員銷售產(chǎn)品,二流的銷售人員銷售公司,一流的銷售人員銷售自己,怎么樣成功銷售自己,讓客戶覺得舒服,在不知不覺中把名報了這才是高級銷售人員應(yīng)該干的活。
不要試圖在客戶面前炫耀?
與咨詢對象溝通過程中在談到自己或機(jī)構(gòu)老師時,要實事求是地介紹自己,稍加贊美即可,萬萬不可忘乎所以、得意忘形地自吹自擂、自我炫耀自己的出身、學(xué)識、財富、地位以及業(yè)績等等。這樣就會人為地造成雙方的隔閡和距離。
財富是屬于你個人的,地位是屬于你單位的,這些都是暫時的;而你的服務(wù)態(tài)度和咨詢質(zhì)量,卻是屬于你的咨詢對象的,這才是永恒的。所以,我們要盡量的保持低調(diào)。越是有地位,越是有能力的人越低調(diào),吹噓只會讓你自己爽,客戶不爽,如何讓你和客戶都覺得爽,這是一門學(xué)問,得跟高手學(xué)習(xí)。
銷售不是夸大其詞,早教的銷售同樣如此,我剛好專業(yè),你正好需要,僅此而已。
招生一定要講誠信,實事求是。不要為達(dá)目的而夸大其辭,也不要承諾做不到的事情,這都是不實的行為。如果學(xué)生被你的“夸大”吸引,入學(xué)之后發(fā)現(xiàn)并不像你所說的那樣好,分辨出了你所說的真與假,到那時我們很難再自圓其說了,會形成“輻射”效應(yīng),甚至?xí)斐伞氨ā钡暮蠊?/span>
講到這里給大家分享一個小竅門,在客戶成交后可以適當(dāng)?shù)拇虼蝾A(yù)防針,以免后期遇到相同問題產(chǎn)生質(zhì)疑。
由于我們的咨詢對象在知識和見解上都不盡相同,會有各自的思想與觀點,我們在與其溝通時,如果發(fā)現(xiàn)他們在認(rèn)識上有不妥的地方,也不要直截了當(dāng)?shù)刂赋?,說他這也不是?那也不對?一般的人最忌諱在眾人面前丟臉、難堪,俗語道:“打人不打臉,揭人不揭短”,要忌諱直白。
如:“一聽你就不懂早教,早教教育并不是知識到底傳授,他只是為孩子以后的人生打下堅實的基礎(chǔ)”
改:“我理解您的想法,作為父母的我們都希望孩子可以輕松快樂的成人成才,可是孩子其實就是大人的縮影,他就是一張白紙,我們給他什么,他就接收什么, 您看現(xiàn)在的孩子,沒有任何人教他玩手機(jī),還不是很自然就學(xué)會了……”
我們一定要看交談的對象,做到言之有物,因人施語,要把握溝通的技巧、溝通的藝術(shù),要委婉忠告。
溝通時,如果發(fā)現(xiàn)咨詢對象身上有某些缺點,我們也不要當(dāng)面批評和教育他,更不要大聲地指責(zé)他。這是有些招生咨詢?nèi)藛T最容易犯的通病,尤其是招生新人,要知道批評與指責(zé)解決不了任何問題,只會招致對方的怨恨與反感。
營銷的方式方法很多很多,成功的銷售都有相同點,失敗的銷售卻是千差萬別,萬變不離其宗,需要我們找到客戶的需求點,對癥下藥!
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訪客 回答于07-10
elearning_它有什么影響?優(yōu)勢有哪些? 隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,e-learning(電子學(xué)習(xí))已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的重要組成部分。它不僅改變了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,還為教育工作者和學(xué)生提供了更多便利。以下是e-learning的主要影響及其優(yōu)勢: 1. 推動教育平等 e-learning打破了地域限制,使教育資源廣泛 accessible to anyone with internet access. 學(xué)生可以在任何地點、任何時候?qū)W習(xí)課程,從而縮小教育差距。 2. 個性化學(xué)習(xí) 通過大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),e-learning能夠根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和興趣,提供個性化的學(xué)習(xí)路徑。這使得學(xué)習(xí)過程更加高效和有趣。 3. 資源豐富性 在線平臺提供了海量的學(xué)習(xí)資源,包括課程視頻、電子教材、互動測試和在線討論社區(qū)。學(xué)生可以隨時訪問這些資源,靈活安排學(xué)習(xí)時間。 4. 技術(shù)支持 e-learning平臺通常配備先進(jìn)的技術(shù)支持系統(tǒng),如虛擬教室、在線答疑和智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)。這些工具幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的難題,提升學(xué)習(xí)體驗。 5. 滿足企業(yè)培訓(xùn)需求 e-learning為企業(yè)提供了靈活的學(xué)習(xí)方式,幫助員工在工作之余提升技能,同時企業(yè)也可以通過定制化課程提高員工素質(zhì)。 總之,e-learning以其靈活性、便利性和高效性,成為現(xiàn)代教育的重要工具。它不僅改變了學(xué)習(xí)方式,還推動了教育的普及和發(fā)展。
訪客 回答于07-10
為什么推行平衡計分卡? 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,平衡計分卡(BSC)作為一種全面的績效管理工具,正在被越來越多的企業(yè)所采用。那么,為什么要推行平衡計分卡?這是因為傳統(tǒng)的企業(yè)管理方法往往過于關(guān)注財務(wù)指標(biāo),而忽視了顧客需求、內(nèi)部流程和員工能力等其他重要方面。平衡計分卡通過構(gòu)建多維度的評價體系,能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略與執(zhí)行的有效結(jié)合,從而在競爭激烈的市場環(huán)境中占據(jù)更有優(yōu)勢的地位。 BSC的核心價值 1. 全面評估企業(yè)價值 BSC不僅關(guān)注財務(wù)業(yè)績,還考慮顧客滿意度、內(nèi)部流程效率以及學(xué)習(xí)與增長能力等四個維度,幫助企業(yè)在多個層面實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2. 增強(qiáng)戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)聯(lián)性 BSC通過將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可衡量的指標(biāo),并將這些指標(biāo)與組織的實際表現(xiàn)聯(lián)系起來,確保戰(zhàn)略的執(zhí)行更加精準(zhǔn)和有效。 3. 支持組織文化的改進(jìn) 通過關(guān)注員工的參與度和組織的創(chuàng)新文化,BSC能夠幫助企業(yè)在內(nèi)部營造積極向上的氛圍,提升員工的忠誠度和創(chuàng)造力。 推行BSC的實施步驟 1. 明確企業(yè)戰(zhàn)略 在推行BSC之前,企業(yè)需要先制定清晰的戰(zhàn)略目標(biāo),并將其分解為具體的行動步驟。 2. 選擇關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI) 根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)和實際情況,選擇合適的KPI來衡量每個維度的表現(xiàn)。 3. 定期評估與反饋 通過定期的評估和反饋機(jī)制,企業(yè)可以不斷優(yōu)化戰(zhàn)略和管理實踐,確保BSC的有效實施。 4. 建立激勵機(jī)制 將BSC的成果與員工績效、薪酬和晉升掛鉤,激勵員工積極履行職責(zé)。 BSC帶來的好處 1. 提升決策質(zhì)量 通過多維度的評價體系,企業(yè)能夠更全面地了解組織的 performance,并據(jù)此做出更科學(xué)的決策。 2. 促進(jìn)組織文化的改善 BSC強(qiáng)調(diào)員工的參與和組織的創(chuàng)新文化,有助于提升團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力。 3. 支持持續(xù)改進(jìn) 通過定期的評估和反饋,企業(yè)可以不斷發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)管理實踐,從而實現(xiàn)長期的持續(xù)改進(jìn)。 案例:某企業(yè)通過BSC提升客戶滿意度 以某企業(yè)為例,他們通過推行BSC,將原來的以財務(wù)為導(dǎo)向的管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻艉徒M織整體績效為導(dǎo)向的模式。通過引入顧客滿意度指標(biāo)、內(nèi)部流程效率指標(biāo)以及學(xué)習(xí)與增長指標(biāo),企業(yè)不僅提升了客戶滿意度,還顯著提高了內(nèi)部運(yùn)營效率。最終,該企業(yè)的績效指標(biāo)
訪客 回答于07-10
慕課是什么_慕課是什么意思? 一、慕課的定義 慕課(Mass Open Access Course)是大規(guī)模開放訪問課程的縮寫,指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺向公眾提供免費(fèi)學(xué)習(xí)的在線課程。其核心理念是打破傳統(tǒng)教育的地域和資源限制,讓更多人能夠接觸到優(yōu)質(zhì)教育資源。 二、慕課的主要特點 1. 在線學(xué)習(xí):學(xué)生無需到校,可隨時隨地通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容。 2. 資源共享:平臺匯聚全球頂尖高校的優(yōu)質(zhì)課程資源,學(xué)生可自由訪問和學(xué)習(xí)。 3. 個性化學(xué)習(xí):學(xué)生可根據(jù)自身需求選擇學(xué)習(xí)時間、進(jìn)度,享有高度的個性化學(xué)習(xí)體驗。 4. 全球 reach:慕課打破了地域限制,讓優(yōu)質(zhì)教育 accessible to 全世界。 三、慕課的優(yōu)勢 1. 便利性: anytime anywhere learning,學(xué)生無需擔(dān)心交通和時間問題。 2. 資源豐富:匯聚全球優(yōu)質(zhì)課程,學(xué)生可接觸到頂尖教育內(nèi)容。 3. 提升學(xué)習(xí)效果:靈活的學(xué)習(xí)方式和豐富的學(xué)習(xí)資源有助于提升學(xué)習(xí)效果。 四、慕課的應(yīng)用場景 1. 教育機(jī)構(gòu):學(xué)校和 colleges 可通過慕課平臺提供在線課程,擴(kuò)大教育 reach。 2. 企業(yè)培訓(xùn):企業(yè)可利用慕課為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。 3. 終身學(xué)習(xí):慕課為終身學(xué)習(xí)者提供持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會,幫助他們提升技能和知識。 總之,慕課以其獨(dú)特的優(yōu)勢,正在改變傳統(tǒng)教育模式,為更多人提供 access to quality education。
訪客 回答于07-10
MOOC是什么意思?MOOC平臺有什么特點? MOOC(Massive Open Online Course,大規(guī)模開放在線課程)是一種新型的在線教育模式,近年來在全球范圍內(nèi)迅速興起。它以大規(guī)模、開放性和可訪問性為特點,為學(xué)習(xí)者提供了靈活的學(xué)習(xí)方式和豐富的教育資源。 以下是一些MOOC平臺的核心特點: 1. 多用戶學(xué)習(xí)環(huán)境 MOOC平臺通常吸引了大量用戶,包括學(xué)生、教師和學(xué)習(xí)愛好者。這種多用戶環(huán)境促進(jìn)了知識的共享與交流。 2. 多學(xué)科交叉 MOOC課程通常涉及多個學(xué)科領(lǐng)域,學(xué)習(xí)者可以根據(jù)興趣選擇不同領(lǐng)域的課程,滿足個性化學(xué)習(xí)需求。 3. 資源豐富 MOOC平臺提供了高質(zhì)量的課程資源,包括視頻、音頻、文字材料、討論區(qū)等,用戶可以靈活選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。 4. 可重復(fù)學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)者可以方便地回看課程內(nèi)容,重復(fù)學(xué)習(xí)或鞏固已掌握的知識。 5. 個性化學(xué)習(xí) MOOC平臺通常支持自定義學(xué)習(xí)路徑,用戶可以根據(jù)自身需求選擇學(xué)習(xí)順序和節(jié)奏。 6. 隨時隨地學(xué)習(xí) 無需固定時間或地點,用戶可以通過移動設(shè)備隨時訪問課程,極大地方便了學(xué)習(xí)者。 7. 學(xué)習(xí)形式多樣 MOOC平臺涵蓋課程、視頻、測驗等多種學(xué)習(xí)形式,滿足不同學(xué)習(xí)者的需求。 8. 互動性強(qiáng) 課程通常包含討論區(qū)、測驗和作業(yè),促進(jìn)了學(xué)習(xí)者之間的互動和知識分享。 9. 社區(qū)氛圍濃厚 MOOC平臺 often fostered a strong sense of community among learners, allowing them to connect and collaborate. 10. 多樣化資源 平臺提供了來自不同大學(xué)和機(jī)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)課程資源,內(nèi)容豐富且專業(yè)性強(qiáng)。 11. 技術(shù)支持 MOOC平臺通常具備完善的技術(shù)支持,如客服、技術(shù)支持和學(xué)習(xí)工具,幫助用戶解決學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。 12. 靈活的收費(fèi)模式 許多MOOC平臺提供免費(fèi)學(xué)習(xí)選項,同時也為付費(fèi)學(xué)習(xí)者提供更深入的學(xué)習(xí)資源和個性化服務(wù)。 總之,MOOC平臺以其開放性、靈活性和豐富性,重新定義了在線教育,為學(xué)習(xí)者提供了前所未有的學(xué)習(xí)機(jī)會。
訪客 回答于07-10
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