暑期招生大戰(zhàn),培訓機構如何引爆招生,快速占領市場

招生是每個教育培訓機構老生常談的話題,也是關乎教育培訓機構生存的重點話題。由于今年特殊,暑期招生大戰(zhàn)已經(jīng)提前開始了。
筆者今天給大家分享一種常用,且效果顯著的招生大招,希望能夠助力教育培訓機構業(yè)務猛增。
一、設置低價引流課
頭部培訓機構依靠自身實力把低價引流玩得賊溜,中小機構結果卻不如人意,培訓機構該如何提高低價引流課轉(zhuǎn)化率?
1、滿足剛需條件
提前做好市場調(diào)研,做市場剛需的課程內(nèi)容,才能吸引更多用戶報名參加。
2、時間長短合適
時間太長肯定是不行的,成本預算高,但時間若是太短,家長會有倉促感,而且也不能充分顯示課程質(zhì)量,最終的體驗及轉(zhuǎn)化不會很好。
不同的機構,不同的課程應根據(jù)實際情況,做不同的調(diào)整。
3、王牌師資、高質(zhì)量課程內(nèi)容
引流課是培訓機構向新老用戶展示實力的絕佳機會,所以必須拿出高質(zhì)量內(nèi)容,充分展示品質(zhì),最好能夠讓客戶學有所成,又希望更進一步報班,獲得進階內(nèi)容。
4、提高服務質(zhì)量
大部分機構很容易忽略細節(jié),但其實細節(jié)決定成敗。所以,我們做好細節(jié)執(zhí)行,提供比別家機構更優(yōu)質(zhì)、到位的服務,才能給客戶以驚喜體驗,獲得額外加分。
除此之外,我們還需要做好整體策劃,包括以下幾個方面:
(1)做市場調(diào)研
搞清楚當下學員最需要的是什么課程?確定這次引流課的內(nèi)容。
(2)策劃宣傳
接下來進行課程包裝,梳理宣傳渠道,結合課程亮點,策劃完整的推廣方案,把課程推出去,讓家長參與報名。
(3)轉(zhuǎn)化機制
準備具體目標和方法,比如:邀請、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)點贊等,提前組織話術。
(4)課上轉(zhuǎn)化
精心設置課上轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié),以此實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
(5)課后轉(zhuǎn)化:
課程結束后,銷售及時對沒有報名的客戶做回訪了解,促成轉(zhuǎn)化。
中小型培訓機構在做免費引流課時,在客戶那里知名度、信賴度都不如頭部培訓機構。所以,為了避免我們被人扣上“劣質(zhì)”的帽子,必須做好品質(zhì),增加家長的信任感。
此外,筆者還搜集整理了2種方法,供大家參考。
(1)找權威老師做背書
可以從自身出發(fā),凸顯課程研發(fā)的背景,比如:教師的學歷、任教背景,或是那些曾在我們機構就讀的優(yōu)秀學生出來“代言”。
總之,當我們沒有什么基礎,卻需要建立信任時,可以從自己掌握的資源、優(yōu)勢出發(fā),通過各種途徑,對外樹立可信賴的印象。
(2)設置門檻
不直接做成0元班,而是為課程定價,但是設置某種機制,讓客戶在完成機制的要求后獲得免費。這樣可以給人感覺這個課程是有價值的,不是隨便就能獲得。
低價引流,使獲客成本得以降低,但從長遠來看,比拼的還是課程質(zhì)量,引流只是一方面,能夠留存才是最重要的,所以,低價引流課的核心要放到課程質(zhì)量上,切記。
二、番外篇
眾所周知,近期一些頭部機構已經(jīng)開始了激烈的招生斗爭,也出臺了一系列招生“政策”,筆者搜集整理了一些,培訓機構可以根據(jù)自己的實際情況酌情參考。
1、捆綁打折銷售
跟誰學就推出了2020春暑秋系列課程,包含春季2節(jié)課、秋季15節(jié)課以及暑期8節(jié)課課程。以七年級英語目標班為例,單獨購買分別需要花費399元、2399元、1599元的課程,同時購買則花費2797元。也有家長收到學而思廣告,稱報一科1000元,如果暑假與秋季聯(lián)報,三科費用再減1400元。
2、新老學員優(yōu)惠禮包
高思教育還推出了新老生優(yōu)惠政策,但是都有明確的時間限制。例如:以在線暑期班為例,4月10-23日報名每科8.5折優(yōu)惠擴科同享,4月24日-8月31日報名,每科9.5折優(yōu)惠擴科同享。
3、低價策略
新東方中小學推出了低價策略,英語幼小銜接等原本一期課程450元,現(xiàn)在只需要50元就可以購買。而新初一暑假能力提升班,三科聯(lián)報只要69元共24次課,每科8節(jié)課,每節(jié)課2小時。此外還免費贈送教材。
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教育行業(yè)crm系統(tǒng)_助力在線教學機構精細化管理學員檔案 在線教學機構是否常因?qū)W員信息零散、跟進效率低而頭疼?教育行業(yè)CRM系統(tǒng)正是破解這一難題的數(shù)字管家。云朵網(wǎng)校系統(tǒng)推出的智能CRM解決方案,通過精細化檔案管理、全鏈路數(shù)據(jù)分析,幫助機構實現(xiàn)從招生到續(xù)費的閉環(huán)運營,讓每個學員的學習軌跡清晰可循。 痛點升級:傳統(tǒng)學員檔案管理拖慢機構效率 手工錄入學員信息、溝通記錄分散、課程進度難追蹤……這些低效操作不僅消耗人力,還易導致數(shù)據(jù)遺漏。教育行業(yè)CRM系統(tǒng)的出現(xiàn),將報名信息、上課記錄、反饋評價自動歸集至統(tǒng)一平臺,支持標簽分類、智能檢索,5秒定位目標學員檔案,助團隊告別數(shù)據(jù)迷宮。 精準觸達:CRM系統(tǒng)如何重構學員生命周期管理 從試聽到正價課轉(zhuǎn)化,每個環(huán)節(jié)都需針對性策略。系統(tǒng)內(nèi)置學員分層模型,根據(jù)活躍度、成績波動等數(shù)據(jù)自動劃分優(yōu)先級,推送個性化學習方案。例如,對沉默用戶觸發(fā)提醒,對高潛力學員匹配專屬優(yōu)惠,讓運營動作精準匹配需求,轉(zhuǎn)化率提升30%以上。 數(shù)據(jù)賦能:用可視化報表驅(qū)動教學決策 機構管理者可通過CRM系統(tǒng)實時查看學員出勤熱力圖、課程完課率等12項核心指標。某K12機構接入系統(tǒng)后,發(fā)現(xiàn)周末晚8點直播課出勤率驟降,及時調(diào)整時間為工作日晚7點,留存率立增45%。數(shù)據(jù)不再是沉睡的檔案,而是優(yōu)化服務的指南針。 長效增長:精細化運營激活學員終身價值 教育行業(yè)CRM系統(tǒng)更關注續(xù)費與口碑裂變。通過記錄學員偏好,在結課前15天自動推送續(xù)費福利;結業(yè)時生成專屬學習報告,引導家長分享至社交平臺。某語言培訓機構運用此功能,老學員推薦新客占比從8%躍升至22%,實現(xiàn)低成本擴科引流。 云朵網(wǎng)校系統(tǒng)的教育行業(yè)CRM解決方案,正在重新定義在線教育的運營標準。當每個學員檔案都轉(zhuǎn)化為可挖掘的數(shù)據(jù)資產(chǎn),當每次溝通都精準契合需求痛點,精細化管理的價值終將兌現(xiàn)為機構的營收增長與口碑壁壘。點擊了解更多,開啟智能管理新篇章!
訪客 回答于03-18
教育行業(yè)crm系統(tǒng)_幫在線教學機構深度挖掘?qū)W員價值促進留存 在線教育機構如何讓學員從一次性消費變?yōu)殚L期伙伴?答案藏在教育行業(yè)CRM系統(tǒng)里。云朵網(wǎng)校系統(tǒng)打造的智能學員管理方案,正幫助機構破解留存難題,讓每位學員的價值被深度挖掘——從精準需求洞察到學習全周期陪伴,讓轉(zhuǎn)化率與口碑雙提升。 教育行業(yè)CRM系統(tǒng)如何構建學員價值圖譜? 傳統(tǒng)機構常面臨數(shù)據(jù)散、跟進慢、服務難的痛點。云朵網(wǎng)校的CRM系統(tǒng)通過智能標簽體系,自動整合學員報名渠道、課程偏好、學習時長等20+維度數(shù)據(jù),生成動態(tài)用戶畫像。例如,系統(tǒng)能識別出高活躍但完課率低的學員,自動推送督學提醒與知識點鞏固資料,將潛在流失風險轉(zhuǎn)化為二次學習機會。 從學完即走到持續(xù)復購的運營邏輯 深度挖掘?qū)W員價值的關鍵,在于將CRM與教學場景深度綁定。系統(tǒng)內(nèi)置的學習路徑規(guī)劃功能,能根據(jù)學員階段性目標推薦進階課程包。當學員完成Python基礎課時,后臺自動匹配項目實戰(zhàn)訓練營的限時優(yōu)惠,配合班主任1V1學習規(guī)劃溝通,使課程續(xù)費率提升60%以上。 教育行業(yè)CRM系統(tǒng)驅(qū)動的全周期留存模型 云朵網(wǎng)校的3D留存引擎正在重塑服務標準: 1.數(shù)據(jù)驅(qū)動預警:實時監(jiān)控學習活躍度、作業(yè)提交率等指標,對沉默學員觸發(fā)專屬激勵方案 2.自動化服務流:從課程提醒到結業(yè)證書頒發(fā),7類節(jié)點自動觸達,減少人工跟進成本 3.價值裂變體系:積分商城與校友社群聯(lián)動,讓老學員通過課程分享獲取專屬福利 讓每個學員都成為增長支點 當教育機構用CRM系統(tǒng)打通數(shù)據(jù)-服務-轉(zhuǎn)化閉環(huán)時,學員留存便不再是成本消耗,而是持續(xù)的價值創(chuàng)造源。云朵網(wǎng)校系統(tǒng)已助力200+機構實現(xiàn):課程復購周期縮短35%,客單價提升120%,NPS推薦值達行業(yè)均值2倍。 教育行業(yè)的競爭下半場,本質(zhì)是學員終身價值的運營戰(zhàn)。通過教育行業(yè)CRM系統(tǒng)構建精準、溫暖、可持續(xù)的學員關系網(wǎng)絡,云朵網(wǎng)校正在重新定義在線教育的增長法則——讓每份學習投入,都延伸出更長期的價值回報。
訪客 回答于03-18
云朵課堂_助力在線教學機構一站式解決教學運營難題 在線教育機構是否還在為課程管理混亂、學員活躍度低、運營效率難提升而頭疼?云朵課堂以一站式解決教學運營難題為核心目標,為教育機構提供智能化系統(tǒng)支持,讓教與學更簡單高效。 云朵課堂如何重塑教學管理流程? 傳統(tǒng)教務系統(tǒng)常面臨排課沖突、數(shù)據(jù)分散等問題。云朵課堂通過智能排課引擎實現(xiàn)課程自動匹配師資與時段,同時將學員信息、課程進度、考勤記錄統(tǒng)一歸檔,教師端5秒即可生成可視化數(shù)據(jù)報表。管理者還能通過移動端實時追蹤各校區(qū)運營狀態(tài),真正實現(xiàn)教務+數(shù)據(jù)雙核驅(qū)動。 打破招生瓶頸的運營工具箱 教學機構普遍面臨獲客成本高、轉(zhuǎn)化率低的挑戰(zhàn)。云朵課堂內(nèi)置裂變海報生成器、拼團報名工具和AI客服系統(tǒng),支持一鍵創(chuàng)建營銷活動。某合作機構使用裂變工具后,3天內(nèi)新增學員報名量提升210%。系統(tǒng)還會自動追蹤用戶行為,為后續(xù)精準運營提供數(shù)據(jù)支持。 讓互動成為留存的關鍵引擎 學員黏性不足?云朵課堂的直播系統(tǒng)支持隨堂測驗、彈幕提問、多屏互動功能,課程平均完課率提升至89%。課后AI學習助手自動推送知識點總結,配套題庫智能匹配學員薄弱環(huán)節(jié)。機構還能通過社群學習打卡功能,激發(fā)學員自發(fā)形成學習圈子。 從流量到品牌的全鏈路賦能 當教學運營實現(xiàn)標準化,機構便能聚焦品牌價值建設。云朵課堂支持自定義校區(qū)主頁、課程證書設計,同時打通微信生態(tài)與短視頻平臺,幫助機構沉淀私域流量。系統(tǒng)提供的學員成長軌跡圖,更成為機構對外宣傳的真實案例庫。 在數(shù)字化教育加速發(fā)展的今天,云朵課堂正用技術重新定義教學運營。無論是5人小團隊還是千人大機構,只需一個系統(tǒng)即可完成招生、授課、服務的全周期管理?,F(xiàn)在點擊官網(wǎng)申請試用,解鎖屬于你的高效教學新時代。
訪客 回答于03-18
受眾群體是什么意思_幫在線教學機構精準定位目標學員畫像 在線教育機構如何精準鎖定目標學員?關鍵在于讀懂「受眾群體」 當教育機構面對海量潛在學員時,「受眾群體」就像指南針,能幫機構從迷霧中找準方向。作為擁有共同特征、需求或興趣的特定人群,精準定位學員畫像已成為云朵網(wǎng)校系統(tǒng)賦能機構的核心能力。 一、受眾群體定義:在線教育的「精準標尺」 受眾群體并非寬泛的用戶集合,而是通過年齡、地域、學習目標等標簽篩選出的高價值人群。例如K12雙師課堂的受眾多為7-18歲學生及家長,職業(yè)教育則聚焦25-40歲職場晉升人群。云朵網(wǎng)校后臺數(shù)據(jù)顯示,83%的機構通過「學員標簽體系」將課程匹配誤差率降低60%以上。 二、三步定位學員畫像:從模糊到清晰 1.需求雷達掃描 通過問卷調(diào)研、試聽課行為分析,捕捉學員的顯性需求(如考證輔導)與隱性痛點(如時間碎片化)。某公考機構曾發(fā)現(xiàn)45%學員常在22點后登錄系統(tǒng),據(jù)此推出「夜間沖刺直播課」,完課率提升37%。 2.數(shù)據(jù)導航定位 云朵網(wǎng)校系統(tǒng)內(nèi)置AI智能分析模塊,可實時追蹤學員學習軌跡,識別高頻互動場景(如題庫刷題>視頻觀看)與學習偏好(如動畫課件接受度比圖文高2.3倍)。 3.動態(tài)分層運營 將學員分為「沖刺型」「穩(wěn)健型」「觀望型」群體,匹配差異化服務:前者推送??寂琶?,后者觸發(fā)班主任1v1督學機制。某語言培訓品牌運用該策略后,轉(zhuǎn)化率提升28%。 三、精準運營實戰(zhàn):讓流量變留量 當機構掌握「18-25歲考研群體偏好15分鐘知識切片」「三四線城市家長重視試聽報告」等精準畫像后,可針對性優(yōu)化: 在朋友圈廣告中突出「95后講師」「AI錯題本」等標簽詞 將公開課時間設置在目標人群活躍的19:30-21:00時段 用闖關式學習地圖滿足Z世代學員的游戲化需求 云朵網(wǎng)校系統(tǒng)正在通過「智能標簽庫+行為預測模型」,幫助2000+合作機構實現(xiàn)從廣撒網(wǎng)到深挖井的轉(zhuǎn)變。精準定位學員畫像,不僅是技術問題,更是教育機構在存量競爭中突圍的核心競爭力。
訪客 回答于03-18
陜西教師培訓管理平臺入口_指引陜西在線教學機構提升師資水平 在數(shù)字化教育快速發(fā)展的今天,如何通過陜西教師培訓管理平臺入口高效提升師資水平,成為當?shù)卦诰€教學機構關注的焦點。作為云朵網(wǎng)校系統(tǒng)的專業(yè)服務團隊,我們深知優(yōu)質(zhì)師資是機構發(fā)展的核心動力。本文將為您解析陜西教師培訓管理平臺的便捷入口與實用功能,助力機構快速實現(xiàn)師資能力升級。 陜西教師培訓管理平臺入口如何助力機構升級? 登錄陜西教師培訓管理平臺后,機構管理者可通過清晰的功能模塊,精準匹配教師成長需求。平臺整合了教學技能、課堂管理、學科前沿等多元化課程,覆蓋從新手教師到資深名師的全階段成長路徑。云朵網(wǎng)校建議機構定期使用平臺數(shù)據(jù)看板功能,實時追蹤教師學習進度,針對性制定培訓計劃,確保資源投入精準有效。 三步解鎖平臺資源,打造高水準師資團隊 第一步,通過陜西教師培訓管理平臺入口完成機構認證,快速接入省級優(yōu)質(zhì)資源庫;第二步,結合云朵網(wǎng)校的智能排課系統(tǒng),為教師規(guī)劃理論學習+實踐演練的混合培訓方案;第三步,利用平臺在線測評功能,定期檢驗教師教學能力,動態(tài)優(yōu)化培養(yǎng)策略。這種入口-規(guī)劃-反饋的閉環(huán)模式,能顯著提升教師專業(yè)素養(yǎng)。 云朵網(wǎng)校系統(tǒng)與培訓平臺如何協(xié)同增效? 在教師完成陜西培訓平臺的課程后,云朵網(wǎng)校的AI備課助手、課堂互動工具可幫助教師將學習成果轉(zhuǎn)化為實際教學能力。例如,系統(tǒng)內(nèi)置的智能評課功能,可自動分析教師授課視頻,結合平臺培訓數(shù)據(jù)生成改進建議,形成學-練-評一體化成長路徑,讓師資培養(yǎng)真正落地見效。 作為深耕在線教育領域的技術服務商,云朵網(wǎng)校始終關注陜西教師群體的成長需求。通過陜西教師培訓管理平臺入口與智能化教學系統(tǒng)的深度結合,我們期待幫助更多機構構建標準化、可持續(xù)的師資培養(yǎng)體系,共同推動區(qū)域教育質(zhì)量的全面提升。立即登錄平臺,開啟教師團隊進階之旅吧!
訪客 回答于03-18
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