企業(yè)培訓系統(tǒng)是做什么的？隨著企業(yè)的發(fā)展，員工培訓的作用也非常大。 企業(yè)成長是內外因素相互作用的結果。 由于內部原因，人才是公司的重要資產。 組織員工培訓，不僅可以充分宣傳企業(yè)文化，促進學習型組織建設，激發(fā)員工潛能，增進員工與公司的關系，而且可以促進公司業(yè)務和管理的發(fā)展。 實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展進步。 目前，越來越多的企業(yè)認識到員工培訓的重要性，并積極建立和完善自己的培訓體系。

一些企業(yè)總是盲目地選擇最流行的培訓軟件，其實有很多功能可能沒有使用，很容易造成閑置和浪費。因此，企業(yè)應根據(jù)自身的實際需要選擇培訓軟件，而對于合適的培訓軟件，可以將企業(yè)的培訓效果事半功倍。下面介紹一下企業(yè)培訓系統(tǒng)應該有哪些功能：

一、直播系統(tǒng)

直播功能包括大班和小班。在直播過程中，學員可以通過文本、語音、視頻等互動功能與教師進行交流，極大地方便了信息的實時傳輸，使培訓效果進一步提高。

二、錄播課程

錄制課程的學習和觀看，為我們解決了同樣的知識問題，如需要重復培訓、線下培訓成本高、時間不靈活等。 然而，當企業(yè)向員工輸出企業(yè)文化、解釋新知識和重要新政策時，企業(yè)的直播系統(tǒng)可以使用視頻等手段。 將完整的企業(yè)文化、實力、服務和產品直接傳達給員工，使企業(yè)能夠最大限度地減少時間和財務成本，獲得最大的效益和影響。

三、試卷和題庫管理系統(tǒng)

為了一個檢驗企業(yè)員工的學習研究成果，系統(tǒng)有配套的在線教育考試信息系統(tǒng)提供給培訓資源管理工作人員需要進行分析使用，教師教學能夠同時通過word、excel、txt批量高效的導題，導題后可以自己組建固定試卷，也可以組建隨機試卷，并且他們可以分配給指定的學員之間進行相關考試或者練習。學員收到考試或者練習任務后，可以更加方便快捷的進行發(fā)展線上的考試。也能針對題庫進行針對性練習，提供了學員順序答題、智能抽題，錯題練習等多種鞏固專業(yè)知識的方式。

四、學員管理：

為了能夠有效進行解決企業(yè)工作人員多，部門多，權限劃分難的問題，人員信息管理服務功能發(fā)展提供批量導入、單個創(chuàng)建。學員自注冊、單點登錄登多種教學方式；當然，一款管理會計軟件的精髓還是在權限，教育系統(tǒng)采用了大量數(shù)據(jù)處理權限、操作權限雙權分離的策略，權限劃分精確到頁面級和按鈕級，即使對于企業(yè)的權限結構具有十分重要復雜，也能輕松靈活呈現(xiàn)。

五、數(shù)據(jù)分析

企業(yè)培訓領導者可以直接創(chuàng)建各種課程管理，包括視頻課程。文檔課程、圖形課程、離線課程、直播課程、試題庫課程、試卷課程、 SCROM 課程等，可以將多種課程劃分為不同的知識分類，大大方便了企業(yè)內部不同崗位、不同部門學習知識管理的劃分。學員學習后，還可以清楚地看到通過相關功能的學習時間，一個課程的多少次查看，所有學員的學習記錄都可以很快得出一個統(tǒng)計匯報表。

六、培訓考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

針對培訓和考核的實際結果，培訓管理者需要對數(shù)據(jù)進行靈活的統(tǒng)計分析，以便快速了解企業(yè)培訓的結果，以及員工的考核情況。該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析功能支持各個維度的培訓和考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并為我們提供定制的報表統(tǒng)計，管理人員可以對他們想要看到的數(shù)據(jù)做出清晰、快速的選擇，并能夠快速得到他們想要的結果并下載。

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